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Relatório anual Yili "Cinco principais" indicadores essenciais para ganhar o campeonato novamente para revelar a senha operacional da Pan Gang

Recentemente, Yili (600887.sh) divulgou o relatório anual de 2017.Os dados anuais do relatório mostram que o lucro operacional, lucro líquido, participação de mercado abrangente, taxa de penetração do consumidor e rendimentos de ativos líquidos, incluindo os cinco principais indicadores, continuaram a estabilizar o setor no setor. como ganhar na mega sena dicas

A liderança abrangente e o rápido impulso do crescimento não apenas mostram a força abrangente do grupo Yili como o "primeiro e os oito primeiros" do mundo ", mas também destaca seu objetivo por trás do objetivo de" classificar entre as 5 principais empresas de laticínios " desenvolvimento e potencial de desenvolvimento longo a longo prazo.

Uma empresa pode obter um rápido crescimento de explosivos devido às vantagens únicas de um determinado produto; Por mais de dez anos, e cresceu há mais de dez anos, e cresceu há mais de dez anos, e continuou a crescer estável há mais de dez anos. Muito tempo, suas cabeças de comando em muitos aspectos da estratégia corporativa, filosofia de negócios e operações corporativas são muito importantes.

Os fatos também provam isso.Ao longo do desenvolvimento de Yili por muitos anos, desde a feroz concorrente no mercado doméstico por volta de 2006; A gigante de laticínios, no comando do grupo Yili, desempenhou um papel fundamental. como ganhar na mega sena dicas

Em 5 de novembro de 2017, a Pan Gang liderou o "Oscar" do "Oscar" da comunidade corporativa, a lista de "China Top 100 CEO" e com a prática global do sistema de gerenciamento Illi- Idéia Global Smart Chain " , Ele obteve o Grande Prêmio de Prática de Gerenciamento de Makhazan.

Como um empreendedor excepcional em casa e no exterior e muitas vezes na sala de aula da Universidade de Harvard, a "filosofia de negócios Yili" de Pan Gang criada pela prática comercial do grupo Yili sempre foi considerada como um modelo que vale a pena aprender e explorar por círculos de negócios e acadêmicos .Em particular, o layout para a frente da Pan Gang nas tendências da indústria e no desenvolvimento corporativo, bem como o pensamento estratégico e o gerenciamento preciso nos campos de estratégia de qualidade e estratégia de inovação, fornecemos muitos casos clássicos.Olhando para a gloriosa história do rápido desenvolvimento de Yili, cortamos três aspectos e revelamos preliminarmente a senha de operação da Pan Gang para todos.

"Yili é a qualidade"

"Se as empresas chinesas querem vencer a competição internacional, não há outros atalhos para ir. O mais fundamental são duas palavras: qualidade! Marcas de alta qualidade, produtos de alta qualidade e talentos de alta qualidade! Deixando a qualidade que é uma conversa vazia" " Em 25 de agosto de 2016, Pan Gang disse nas 500 principais empresas privadas chinesas.De acordo com as memórias dos presentes na época, depois que Pan Gang terminou isso, a cena ficou em silêncio e, em seguida, um aplauso quente eclodiu. como ganhar na mega sena dicas

Ao dizer essas palavras altas, Pan Gang estava cheio de raiva.Apenas um mês atrás, em 25 de julho de 2016, o Dutch Cooperation Bank divulgou o "Top 20 Global Dairy Industry", e Yili saltou para o 8 Top 8 Global Dairy Industry com sua excelente força.Desta vez, não é apenas a melhor conquista nas empresas de laticínios chinesas da história, mas também o ranking mais alto das empresas de laticínios asiáticos até agora. indústria.

Foi também nesta reunião que a Pan Gang propôs um importante conceito de gerenciamento corporativo que mais tarde foi universalmente aceito e reconhecido pela indústria: "Enterprise de qualidade".Na teoria de Pan Gang, as empresas de qualidade incluem três níveis de conteúdo: marcas de alta qualidade, produtos de alta qualidade e talentos de alta qualidade.As marcas de alta qualidade se referem à boa imagem da marca, com os consumidores como o núcleo, atraem consumidores e impressionam os consumidores; A marca;

Uma empresa, especialmente uma empresa de laticínios que está intimamente relacionada à vida e à saúde dos consumidores, presta atenção à qualidade da qualidade, mas como Yili, com "Yili é qualidade" como seu credo corporativo, e fez grandes esforços para a marca da marca , produtos e talentos.

No nível da marca, Yili, que acredita no conceito de "vitalidade nutritiva", não é apenas um fornecedor de alimentos saudáveis, mas também um defensor de um estilo de vida saudável.Como representante da exposição e da qualidade olímpica, a marca de Yili também está profundamente interessada e foi reconhecida pelos consumidores em todo o mundo.

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No nível do produto, a dureza de Yili é um pouco "imprevisível".Tomando a qualidade do leite cru como exemplo, diferentemente de algumas empresas que só estão satisfeitas com os padrões nacionais, Yili formulou "linhas padrão corporativas" e "linhas de controle interno" com base na linha nacional padrão na linha nacional padrão.A linha padrão corporativa é mais rigorosa que a linha nacional padrão, e a linha de controle interna é mais rigorosa que a linha padrão corporativa.

No nível do talento, o povo Yili também acreditava em uma frase: "Antes de tudo, Illi, depois Illi, quer fazer bons produtos e moldar um bom personagem primeiro".Na cultura Yili, é precisamente porque existe um grupo de funcionários de alta qualidade que podem produzir produtos de alta qualidade e suportar marcas de alta qualidade.

É também esse conceito de qualidade de três -um que permite que o credo corporativo da "qualidade de Yili" seja profundamente implantado no sangue de todos os Ilian, que criou a confiança dos consumidores nos produtos e marcas Yili.

"Sem inovação, sem futuro"

O tempo é definido em 24 de junho de 2015.Neste dia, a nona conferência World Dairy está em pleno andamento na Holanda.Nesse momento, Pan Gang estava falando sobre a estratégia de inovação e internacionalização do grupo Yili no pódio.Os representantes dos gigantes do World Dairy na platéia são profundamente acordados com o conceito de Pan Gang de "não inovação e nenhum futuro".

Antes da Conferência Mundial de Laticínios, a Pan Gang liderou a equipe de gerenciamento de Yili a conduzir uma inspeção e troca de atividades intituladas "Jornada de Benchmark Mundial".Além de Lianlihua, Disman, o Holandch Cooperation Bank, Philips, Fishlan e muitas outras empresas multinacionais, Pan Gang liderou a equipe em 2016 e também visitou os três principais gigantes da ciência e tecnologia do Google, Facebook e LinkedIn.

Na visão de Pan Gang, a "Jornada de Benchmark" é uma excelente oportunidade para a equipe de Yili observar e aprender o modelo global de pesquisa e desenvolvimento de inovação corporativa de primeira classe e a experiência de gerenciamento de toda a cadeia da indústria.A proposta do conceito de "não inovar, nenhum futuro" também está intimamente relacionado a essa lacuna.

Na visão de Pan Gang, a inovação não está apenas relacionada ao volume de vendas de um produto, o desempenho de uma empresa, mas também determina a sobrevivência e a inovação de todo o setor.Para aproveitar oportunidades e conquistar desafios na China, devemos ter pensamento inovador, ferramentas inovadoras e produtos inovadores. como ganhar na mega sena dicas

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Não apenas isso, sob a orientação da estratégia internacional, a estratégia de inovação da Yili também incorporou novas palavras-chave- "global" e "cadeia completa".Por um lado, Yili Zheng integra ativamente recursos globais de alta qualidade e cria um sistema de inovação global com a "cadeia inteligente global".Atualmente, Yili estabeleceu uma rede de backbone que cobre o sistema de recursos globais, o sistema de inovação global e o sistema de mercado global em áreas desenvolvidas como Ásia, Europa, Américas e Oceania.

Em termos de "cadeia completa", o sistema de inovação de Yili alcançou uma cobertura abrangente da cadeia industrial, do meio e a jusante.Nos alcances superiores da cadeia industrial, os compartilhamentos de Yili alcançaram 100%de monitoramento real de tempo real e controle inteligente sobre a qualidade do leite cru; visualização e dados;

"A espessura é melhor que a velocidade"

Em 7 de agosto de 2007, Liu Chuanzhi, Pan Gang, Qin Shuo, Wu Xiaobo e outros principais representantes do empresário chinês, especialistas e estudiosos compareceram à Festa ideológica dos principais fóruns da comunidade empresarial chinesa.Da perspectiva da mídia na época, a identidade olímpica de Lenovo e Yili acrescentou a halo de um líder brilhante ao fórum.

Na "Associação Mestre", líderes chineses e especialistas e estudiosos formaram um consenso de alcance distante: a comunidade empresarial chinesa é mais um líder da indústria prolongado, em vez de setor de curto prazo primeiro.

Foi também nesta reunião que Pan Gang, que já era um modelo de jovens empreendedores líderes do mundo, resumiu seu profundo entendimento dos líderes da indústria: "No que diz respeito às empresas de laticínios chinesas, elas não são as mais vendidas para o leite. Obter os maiores lucros significa que é o líder dessa indústria.

Pan Gang, Presidente e Presidente da Yili

Na visão de Pan, o líder chamado é a Evergreen, uma empresa que pode manter um desenvolvimento estável, equilibrado e sustentável; riqueza espiritual para o país.

Obviamente, como os gigantes leiteiros que mais crescem na China e até no mundo, Pan Gang e Yili, sob sua liderança, tinham uma compreensão mais clara e cautelosa da taxa de crescimento desde o início.Na "Lei Illi", que era bem conhecida por todos, e representando o sistema de valor Yili, havia um ditado que a gangue pan frequentemente pendurada em sua boca: "A espessura é melhor que a velocidade, a prosperidade da indústria é melhor que a glória individual e o valor social é maior que a riqueza comercial ".

Sob a orientação desse conceito, ao realizar seu desenvolvimento saudável, Yili também assumiu ativamente a responsabilidade de liderar a responsabilidade corporativa. -Win Resultados.Os dados mostram que, a partir de 2017, as ações da YILI forneceram apoio financeiro para os parceiros a montante e a jusante de mais de 2.700 famílias, com um valor cumulativo de 13,8 bilhões de yuan.

Ao mesmo tempo, Yili também aderiu ao sistema de saúde do sistema de responsabilidade social e atualizou para o "sistema de saúde e desenvolvimento sustentável compartilhado" em 2017, e emitido a partir dos quatro aspectos da situação de vitória, qualidade e inovação, bem -estar social , Nutrição e saúde na energia da cadeia industrial estão comprometidas em promover o desenvolvimento sustentável de empresas e indústrias.

Acontece que é porque a cognição dialética de velocidade e espessura da gangue de Pan, a glória individual e a prosperidade da indústria, a riqueza de negócios e o valor social permitiram que Yili concluísse a transformação da "orientação para o desempenho" na indústria de laticínios. rapidamente como líder da indústria. como ganhar na mega sena dicas